Требовать от работодателя деньги за переработки может только тот сотрудник, который доказал свою незаменимость. Такое мнение в беседе с «Вечерней Москвой» высказал психолог Андрей Зберовский.
По словам специалиста, во многих случаях отказ от переработок может стать причиной увольнения. — Под каким бы предлогом сотрудник ни отказал, он все равно откажет своему работодателю, который будет искать на его место кого-то другого, — рассказал эксперт.
Собеседник «ВМ» подчеркнул, что многие люди действительно перерабатывают бесплатно, опасаясь того, что на другой работе к ним будут относиться точно так же.
Читать на vm.ru