Конфликты стали чаще возникать в рабочих коллективах, где часть работников уже вернулась в офис после пандемии коронавируса, а другая половина осталась на удаленной работе, заявила заведующая кафедрой в университета им.
И.М. Сеченова Мария Киселева.Конфликтность в рабочем коллективе нарастает, поскольку вернувшиеся на работу сотрудники ставят себя выше тех, кто предпочел остаться на самоизоляции.
Они надеются, что их инициативу оценят по достоинству. Об этом Киселева рассказала в ходе круглого стола МИА "Россия сегодня".На первых этапах пандемии коронавируса людям было трудно приспособиться к организации своей жизни в условиях самоизоляции.
Читать на nation-news.ru