Проект закона о введении электронных трудовых книжек взамен бумажных принят Государственной Думой в третьем, финальном чтении.
Согласно новому законодательству, с 1 января 2021 года сотрудник любой компании может выбрать перевод трудовой книжки в «цифру».
До 30 июня 2020 года наниматель должен уведомить каждого работника о возможности перевода на электронный формат. Кроме того, до 31 декабря 2020 года сотрудники любой организации вправе заполнить письменную
Читать на dumatv.ru