Во многих приволжских регионах очень низкая конкуренция на рынке труда. Даже в промышленно развитой и богатой Нижегородской области.
Особенно не хватает медиков и рабочих специальностей. Первых активно переманивают – особенно в последний год – в столицу, вторые – разъехались из-за пандемии.
Да и «утечка мозгов» усиливается – молодые люди разъезжаются на учебу в Москву или крупные города, а обратно уже не возвращаются.
Читать на fedpress.ru