Одно из крупных предприятий Южного Урала задействовало сетевые технологии для закрытия вакансий. Как передает корреспондент РИА , миасский автозавод «Урал» объявил о начале акции «Приведи друга».
Излюбленные банками и страховыми компаниями сетевые технологии руководство предприятия решило применить для преодоления кадрового голода. «В связи с ростом объема заказов на автомобильном заводе «Урал» открыты срочные вакансии, – говорится в сообщении на официальной странице компании в социальных сетях. – Предприятию нужны новые компетентные сотрудники».
Заняться их поиском кадровики предложили тем, кто уже работает на заводе: для этого им необходимо заполнить бланк заявки, указав контактные данные рекомендуемого товарища и вакансию, на которую тот
Читать на newdaynews.ru