Для каждого из нас важно быть довольным своей работой, ведь ей мы посвящаем много времени. Но что может заставить немцев уволиться с работы?
Актуальное исследование дало ответ на этот вопрос.На первом месте среди наиболее весомых причин для увольнения оказалось отсутствие доплаты за сверхурочную работу.
Такие данные взяты из исследования, проведенного институтом изучения рынков Innofact.Две трети всех опрошенных (68%) оставили бы своего работодателя, если бы он не платил им за выполнение сверхурочной работы или не давал бы за нее дополнительный выходной.
Читать на germania.one