Наиболее важным для зумеров остаётся наличие полиса ДМС, корпоративная культура, удобное расположение офиса и гибкость графика.
Об этом свидетельствуют данные опроса цифрового центра «Доктор рядом» и портала hh.ru. 46% соискателей в возрасте от 14 до 22 лет ключевым фактором при устройстве на работу считают наличие добровольного медицинского страхования.
Более старшее поколение опрошенных — от 38 до 55 лет — в первую очередь обращают внимание на уровень зарплаты (80% респондентов).
Читать на govoritmoskva.ru