С этого года действует новшество: Фонд социального страхования начал предоставлять возможность предприятиям направлять своих работников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение, пишет «Татар-информ» со ссылкой на пресс-службу ФСС РФ по РТ.
Нововведение запущено в рамках механизма финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников.
У работодателей по закону есть право расходовать часть суммы страховых взносов на определенные профилактические меры. Например, на оплату периодических медосмотров сотрудников, мониторинга условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, устройств...
Читать на chelny-izvest.ru