Работодатель имеет право потребовать от своего сотрудника вакцинироваться или делать по два анализа на коронавирус в неделю, даже если это противоречит его, сотрудника, воле.
Такое прецедентное решение принял 9 августа окружной суд по трудовым вопросам в Тель-Авиве по апелляции, поданной против водной компании "Мекорот".
Апелляцию подал работник компании, недовольный условием, которое поставила ему "Мекорот" для продолжения работы: либо привиться, либо делать по 2 анализа в неделю.
Читать на vesty.co.il