Вопрос сокращения выплат топ-менеджерам госкомпаний обсуждают в российском правительстве. Сумму предлагают ограничить размером трех годовых вознаграждений премьер-министра.
Зарплата топ-менеджеров может быть привязана к показателям эффективности (KPI), передает газета "". Для некоммерческих компаний могут утвердить отраслевые KPI, для коммерческих организаций показателем эффективности станет "динамика выручки, чистой прибыли и рыночной стоимости компании".
На данный момент предложение обсуждается в российском правительстве, передает источник СМИ. Предполагается, что выплаты могут быть ограничены 30 млн рублей в год.
Читать на politexpert.net