Правила выплат сотрудникам ликвидируемых предприятий изменятся с сегодняшнего дня
Поправки в трудовой кодекс и в закон о регистрации компаний теперь упрощают порядок финансовых компенсаций работникам и осложняют процесс закрытия бизнеса.
Если работник, уволенный в связи с ликвидацией или по сокращению, не может найти работу больше месяца, с этого дня бывший работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения Ранее конституционный суд постановил, что прежняя норма закона лишает возможности получить сохраняемый средний заработок на период трудоустройства.
Изменения не позволят ликвидировать организацию раньше, чем она рассчитается с сотрудниками. При этом работодатель сможет ускорить процесс и разом начислить выплаты за период трудоустройства.
Читать на echo.msk.ruОб этом же в других СМИ
В Казахстане изменили правила выплат медикам, задействованным в борьбе с COVID zakon.kz / 3 года назад
Египет ввел новые правила въезда для туристов: что изменилось prm.ua / 3 года назад
С сегодняшнего дня Киев в "желтой" зоне карантина: главные правила prm.ua / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.