Низкая квалификация и мотивация российских чиновников вместе с недостаточной прозрачностью формирования их зарплаты создают проблемы в работе государственных служб.
Как сообщают «Ведомости», об этом говорится в экспертной записке Центра перспективных управленческих решений «Кадровая политика на госслужбе: текущие проблемы и необходимые изменения».
В подготовке документа также принимали участие Центр подготовки руководителей цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС, компания «Экопси консалтинг» и исследовательская группа «Циркон».
Читать на stolicaonego.ru