Белорусы рассказали, как работали в компаниях «мы же одна семья» и почему ушли. Нередко ведутся дискуссии, должен ли рабочий коллектив быть «одной большой семьей».
Часть людей считают: если компания зовет себя так, то с высокой вероятностью кандидат столкнется со всем букетом семейных проблем, в том числе типичных для неблагополучных семей.
Вместо «теплой атмосферы» придется прикрывать чужие «косяки», терпеть шантаж, обиды, угрозы, а уволиться можно будет только со скандалом.
Читать на charter97.org