Причиной увольнения работодатель указал «неоднократное неисполнение трудовых обязанностей». По словам адвоката девушки Виктории Рыбалко, сотрудницу «уволили по беспределу», в трудовую книжку вообще ничего не внесли, ей также не заплатили за неиспользованный отпуск.
После увольнения москвичка полтора года не могла устроиться на работу из-за плохих рекомендаций. Сама она уверена, что всему причиной был конфликт с темнокожей начальницей, которая считала, что якобы она смотрела на руководительницу без должного почтения.
Как Mash в своём Telegram-канале, Мосгорсуд встал на сторону бухгалтера и потребовал изменить формулировку увольнения на надпись «по собственному желанию» и выплатить ей 6,5 млн рублей за вынужденный прогул, 244 тыс.
Читать на news.ru