культура общество политика банк
/ liga.net

Порядок бьет класс: романтики Украине не помогут. У нас нет сильных институтов и стратегии

У новітній управлінській історії можна спостерігати  все частішу зміну популярних практик (концепцій) управління.Так, в кінці 80-х – Лідерство, Диференціація та Six Sigma (від General Electric), пізніше – Lean (від Toyota), нещодавно – Agile та Adaptive (від  швидко зростаючих успішних ІТ-компаній).

Все це супроводжується силою силенною комунікативної підтримки, популяризації, навчання, конференції. Було цікаво спостерігати в останні роки, як великі корпорації і банки вивчали досвід малих ІТ-компаній, щоб перейняти у них культуру креативності – так звану "гаражну культуру", коли всі творять під одним дахом.

Читать на liga.net
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA