Чаще всего работоспособные сотрудники уходят из-за отказа начальника повысить зарплату. К таким выводам пришли эксперты сервисов «Работа.ру» и «СберЗдоровье», предоставив данные опроса РБК.
В исследовании, проведенном в первой половине июля этого года, приняли участие более пяти тысяч россиян старше 18 лет. У каждого респондента было несколько вариантов ответов.
Почти 48% заявили о желании более высокой зарплаты. Отказ работодателя в просьбах стал причиной ухода. Выгорание на службе, проблемы со здоровьем, усталость заставили уволиться 39 процентов соотечественников.
Читать на ug.ru