ФГУП «Почта России» заключила контракт с британской консалтинговой фирмой Ernst & Young с целью «определения мотивации» работы членов правления госкомпании.
По условиям госконтракта, британские специалисты за 3,5 млн рублей должны разработать не менее трех сценариев концепции по «построению системы мотивации» топ-менеджеров «Почты России».
Подрядчик должен посоветовать, какую часть бюджета почты нужно выплачивать руководству «в любом случае», а какую - исходя из результатов проделанной работы.
Читать на og.ru