Почему сотрудники и менеджмент считают аттестацию персонала бесполезной
По имеющимся данным, 82% начальников признают, что у них нет почти никакой или вообще никакой возможности эффективно спрашивать с сотрудников и добиваться ответственности за результат, а 91% сотрудников считают, что обучить этому менеджеров – одна из главных задач в развитии лидерских компетенций руководства.
Исследования показывают, насколько приниженными чувствуют себя работники в связи с особенностями современных систем отчетности.
Как сообщает Gallup, только 14% сотрудников считают, что их мотивируют используемые их работодателями способы оценки производительности труда, лишь 21% – что они могут контролировать показатели, по которым оценивают их результативность, и 40% – что руководство спрашивает с них за установленные ими цели.
Читать на vedomosti.ruОб этом же в других СМИ
Нина Кухарчук: почему жену Хрущёва считали бандеровкой russian7.ru / 3 года назад
Эксперт объяснил, почему Новый год считают угрозой для смартфонов news.ru / 3 года назад
Экс-сотрудников "Трест Магнитострой" будут судить за хищение 7,2 млн рублей nakanune.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.