Почему пенсионеров стали чаще брать на работу и в каких сферах есть вакансии
Более 50% работодателей готовы нанимать новых сотрудников пенсионного возраста, показывают данные опроса hh.ru. В 2020 году на рынке труда образовалась демографическая яма.
Поэтому компании все чаще заинтересованы в работниках с опытом, с широким кругом профессиональных связей, у которых при этом запросы по зарплате более скромные.
Кроме того, сформировался дефицит кадров по целому ряду направлений. Есть целый ряд вакансий, на которые никто не приходит. В итоге стало менять отношение к работникам старшего поколения, им также начали предлагать более высокий заработок, пишет news.mail.ru.
Читать на gubdaily.ruОб этом же в других СМИ
Эксперт рассказала о преимуществе пенсионеров перед молодыми соискателями работы vm.ru / 2 года назад
Эпидемиолог объяснил, почему россияне стали чаще болеть COVID-19 fedpress.ru / 2 года назад
Исследование: россиянки стали чаще выбирать специальности в сфере IT russian.rt.com / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.