Рано или поздно любой работник вынужден взять больничный, главное в таком случае — не войти во вкус. Закон запрещает увольнять сотрудника, который регулярно берет листки нетрудоспособности.
Однако для работодателей такой «вид отдыха» нередко создает проблемы. «Известия» разбирались, как болеть правильно и к каким подчиненным начальство относится лояльно.
По состоянию здоровья Почти треть российских работодателей (29%) сталкивались с злоупотреблением больничными среди работников.
Читать на news.mail.ru