Новый план израильских работодателей стоит на трех опорах - ужесточение условий отпуска без содержания, 9 000 шекелей тем, кто возвращается на рабочие места, предпочтение местной продукции.
Наряду со стимулами бизнесам, включенным в программу «100 дней», которую работодатели обнародовали в преддверии выборов в кнессет, она включает также такие спорные шаги, как сокращение страховых взносов работодателей Службе национального страхования и облегчение выдачи разрешений на работу в сверхурочные часы и в субботу.
28 февраля Ассоциация работодателей и предприятий представила сформулированный ими план «100 дней» по выводу экономики из корона-кризиса.
Читать на detaly.co.il