Петербуржцы составили топ причин, по которым бросают работу
Компания HeadHunter провела опрос среди жителей Петербурга о причинах смены места работы. Почти половина (46%) петербуржцев заявили, что уходили с работы из-за слишком низкой зарплаты.Вторая частая причина для ухода — скучные рабочие задачи (31%).
Затем идут слишком большие объёмы работы (18%), неудобное расположение места работы (13%), плохие отношения с начальством (13%), постоянные нарушения Трудового кодекса (12%), отсутствие возможности работать на удалёнке во время пандемии (12%), распри внутри коллектива (7%), сокращения в компании (6%).
Только 5% респондентов уходили с работы, потому что получили более интересное предложение в другой компании.«Из-за скучных задач чаще других увольняются ИТ-специалисты, из-за низкой зарплаты —.
Читать на abnews.ruОб этом же в других СМИ
Петербуржцы смогут понаблюдать метеорный поток Леониды spb.mk.ru / 2 года назад
«Как Лох-несское чудовище»: петербуржцы пожаловались на огромную лужу в Красногвардейском районе spb.mk.ru / 2 года назад
Петербуржцы старше 60 лет получат персональное приглашение на вакцинацию против COVID-19 spb.mk.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.