Ольга Забелина - главные новости

На 77-м году жизни в Петербурге скончалась директор Музея современного искусства имени С. П. Дягилева, доктор искусствоведения и профессор кафедры изобразительного искусства факультета свободных наук СПбГУ Татьяна Юрьева. Об этом в соцсетях сообщили ее коллеги.

Ежедневно здесь прививают от коронавируса более 200 человек   Активисты Регионального отделения «Единой России» передали современные бесконтактные термометры для обеспечения работы самого крупного из 48 пунктов вакцинации против COVID-19, развернутых на базе медицинских учреждений Приморского края.

Эксперт ВНИИ Труда, доктор экономических наук Ольга Забелина рассказала «Российской газете» об уровне трудовой миграции в России.По её словам, переехать в другой регион из-за работы готовы около 3 млн россиян из 71 млн трудящихся граждан, то есть примерно 4,1%. «По данным Росстата за 2019 год, 315,8 тыс.

Рабочая группа Орловского областного совета отменила заседание 31 июля, на котором планировалось обсудить ситуацию с COVID-19 в регионе. На мероприятия приглашался глава департамента здравоохранения Иван Залогин.

Доктор экономических наук Ольга Забелина, эксперт ВНИИ труда рассказала о плюсах удаленки. По ее словам, дистанционный формат работы положительно влияет не только на развитие в карьере, но и семейный бюджет.«У соискателя есть шанс найти вакансию с зарплатой выше, чем она могла бы быть на такой же позиции в «родном» регионе.

При удалённой работе у соискателя есть возможность выбрать не только компанию, но и регион с более высокой зарплатой.

Доктор экономических наук Ольга Забелина, эксперт ВНИИ труда, рассказала о преимуществах удаленного формата работы, передает RT.

МОСКВА, 21 июн — РИА Новости. Главное преимущество удаленной работы заключается в том, что у соискателя есть возможность выбрать не только компанию, но и регион, заявила в беседе с RT доктор экономических наук и эксперт ВНИИ труда Ольга Забелина. Это, по словам эксперта, может положительно повлиять на зарплату.

Основным преимуществом удаленной работы является то, что соискатель может выбрать не только компанию, но и регион, не меняя место жительства. Об этом рассказала RT эксперт ВНИИ труда доктор экономических наук Ольга Забелина.

Главное преимущество удаленной работы состоит в том, что работник может выбирать не просто место работы, но и регион, где он будет трудиться. Таким образом, сократится разница оплаты труда в зависимости от территориальной принадлежности организации. Об этом в беседе с RT рассказала доктор экономических наук Ольга Забелина.

Главным преимуществом удаленного формата занятости является возможность выбрать работу в любой точке мира, не меняя место жительства. Об этом заявила эксперт ВНИИ труда, доктор экономических наук Ольга Забелина.

Основной плюс удаленной работы состоит в том, что у соискателя есть возможность, не меняя место жительства, выбрать не только компанию и регион. Об этом рассказала эксперт ВНИИ труда доктор экономических наук Ольга Забелина в беседе с RT

Как рассказала доктор экономических наук, эксперт ВНИИ труда Ольга Забелина, у удаленного формата работы есть одно большое преимущество, которое может склонить многих работников к решению покинуть офисы в своих городах. Дистанционный формат работы, как рассказала специалист в беседе с RT, позволяет работнику выбрать регион работодателя, что может положительно сказаться на размере заработной платы.  "У соискателя есть шанс найти вакансию с зарплатой выше, чем она могла бы быть на такой же позиции в "родном" регионе", - отметила Забелина.

Доктор экономических наук Ольга Забелина перечислила положительные стороны удаленного формата работы.

Главное преимущество удаленной работы — возможность выбрать вакансию где угодно, не меняя при этом место жительства. С таким заявлением выступила эксперт ВНИИ труда, доктор экономических наук Ольга Забелина.

По мнению специалиста, главное преимущество удалёнки — в том, что при поиске работы у соискателя есть возможность, не меняя место жительства, выбрать не только компанию, но и регион. А это, в свою очередь, может положительно повлиять на зарплату.«Создаются предпосылки для выравнивания не только уровня занятости по регионам, но и оплаты труда работников равной квалификации

Больше половины работающих жителей России оптимистично оценивают свои перспективы по повышению доходов.  Это показали результаты опроса, проведенного ВНИИ труда и Санкт-Петербургским государственным университетом. Его результаты озвучила эксперт ВНИИ труда Ольга Забелина.