Елена Лимонова - главные новости

HR-эксперт, управляющий партнёр кадрового агентства «Стафф-АП» Елена Лимонова дала прогноз по ситуации на рынке труда.В беседе с газетой «Известия» она отметила, что если говорить о тенденциях в течение двух-трёх лет, то может сохраниться высокий спрос на специалистов в сфере IT.«Также сегодня есть тренды в организации обеспечения качества жизни человека: например, растущий сектор в медицине, фармакологии, в сферах здорового питания и фитнес-индустрии», — сказала Лимонова.Молодёжи она советует обратить внимание на медицину и IT, где высока потребность в кадрах, а взрослым, желающим освоить новую профессию, рекомендуется сфера образования и воспитания.«На исчезновение профессий повлияет тренд на автоматизацию некоторых сфер. Он не касается большого количества среднего и малого бизнеса.

Директор по развитию кадрового агентства Staff-UP Елена Лимонова рассказала в эфире пресс-центра медиагруппы «Патриот», как повысить интерес молодежи к производственным профессиям и решить проблему нехватки кадров за счет привлечения специалистов предпенсионного возраста.Для сохранения численности населения на уровне 146 млн человек (это без учета жителей новых регионов) России будет необходимо привлекать от 390 тыс.

Президент Владимир Путин подписал указ о мерах поддержки IT-отрасли. Компании получили пакет привилегий от государства, включая возможность брать супервыгодные кредиты, а работники отрасли отсрочку от армии. Сколько сегодня зарабатывает айтишник, в эфире «МИР 24» рассказала директор по развитию кадрового агентства Елена Лимонова.

Ситуация на российском рынке труда в ближайшие несколько лет сильно изменится в связи с расширением использования новых технологий и цифровизации, а также в связи с прибытием в страну большого количества жителей Донецкой и Луганской народных республик. Об этом рассказали эксперты по подбору персонала и работе с кадрами.

Спрос на клининговые услуги увеличился в России на 82 процента, а в столице — на 47 процентов. Об этом свидетельствуют данные портала «Авито Услуги».

Аналитики сервиса HeadHunter сообщили самые редкие и необычные вакансии в России.

HR-директор Елена Лимонова рассказала о востребованных профессиях на рынке труда.

Депутат Госдумы Виталий Милонов предложил вернуться к советскому опыту профраспределения выпускников вузов и иных профессиональных учебных заведений, которые получили образование на бюджетной основе, а также учредить систему доучебной профориентации для абитуриентов и школьников старших классов, находящихся в процессе выбора будущей профессии.Копии обращения на имя министра просвещения Сергея Кравцова и министра науки и высшего образования Валерия Фалькова имеются в распоряжении RT.Как пояснил парламентарий, с момента прекращения существования СССР в стране была свёрнута эффективная программа профраспределения выпускников различных учебных заведений.Сегодня выпускник среднего или высшего учебного заведения фактически «оставлен один на один» с важнейшей задачей профессионального трудоустройства, добавил Милонов.По его словам, стоит возродить систему профраспределения для выпускников, которые обучались на бюджете. «В данной связи имеет смысл не только вернуться к советскому опыту профраспределения выпускников вузов и иных бюджетных профессиональных учебных заведений, но и учредить систему доучебной профориентации для абитуриентов и школьников старших классов, находящихся в процессе выбора будущей профессии», — говорится в тексте обращения.По мнению депутата, подобная практика помогла бы молодёжи ещё до начала обучения точнее определиться с дальнейшим трудовым выбором, получить базовые навыки и представления о намеченной профессии и, главное, при возрождении метода профориентации получить гарантированное рабочее место при выпуске.Ранее HR-эксперт, управляющий партнёр кадрового агентства «Стафф-АП» Елена Лимонова рассказала в беседе с RT, какие направления в онлайн-обучении наиболее интересны россиянам.

HR-эксперт, управляющий партнёр кадрового агентства «Стафф-АП» Елена Лимонова рассказала в беседе с RT, какие направления в онлайн-обучении наиболее интересны россиянам.Аналитик пояснила, что сейчас онлайн-образование достаточно популярно у россиян.«Потому что это, во-первых, простая форма получения новой информации, а во-вторых — возможность освоить новую профессию. Существует огромное количество предложений по онлайн-обучению среди крупных бизнес-школ, университетов», — заявила эксперт.Кроме того, по словам Лимоновой, есть различные онлайн-платформы, например такие, как «Открытое образование».По мнению эксперта, что касается направлений обучения, которые вызывают интерес у населения, то они связаны с диджитал-сферой или маркетингом.«Есть также множество курсов для тех, кто хотел бы построить карьеру в IT.

Генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры Наталья Венерова рассказала о перспективах рынка труда в 2022 году.В беседе с сайтом «Аргументы и Факты» она выразила мнение, что вырастет спрос на специалистов по цифровизации бизнеса.В онлайн могут попытаться перейти те, кто раньше об этом не думал — например, семейные рестораны, парфюмерные магазины, медицинские центры.

Пенсионный возраст в России повысили, но брать на работу стариков компании особенно охотнее не стали. HR-эксперт, управляющий партнер кадрового агентства «Стафф-АП» Елена Лимонова рассказала «ФедералПресс», как людям после 45 лет найти достойную работу. «Людям предпенсионного возраста бывает сложно найти новую работу.

Фестиваль «Арт-осень» пройдёт в музее-заповеднике «Херсонес Таврический» с 9 по 15 октября.Об этом сообщает «Новый Севастополь» со ссылкой на пресс-службу музея.В частности, запланирована презентация культурно-образовательного проекта «Калипсо» в рамках международной культурной программы «Скульптор Эрьзя и весь мир».Также запланированы пленэры для всех желающих.