Переход на почасовую оплату труда может привести к невыплате сверхурочных - ФНПР
Переход с месячной оплаты труда на почасовую может привести к рискам невыплаты сверхурочных и переработок. Такое мнение высказала во вторник замруководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Елена Косаковская.
Как писала газета «Известия», в РФ обсудят введение в законодательство понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда. «Следует отметить, что согласно Трудовому кодексу Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается, как правило, за месяц.
Учет рабочего времени осуществляется либо ежедневно, либо еженедельно или суммировано. В результате такого порядка учета рабочего времени работнику оплачивается сверхурочная работа,
Читать на finanz.ruОб этом же в других СМИ
Бессараб: Вводить минимальную ставку почасовой оплаты труда нужно с осторожностью dumatv.ru / 3 года назад
Экономист оценил инициативу о введении минимальной почасовой оплаты труда newinform.com / 3 года назад
Никто не МРОТ. В России хотят ввести минимальную почасовую оплату труда smartmoney.one / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.