Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Переход на кадровый ЭДО: важные изменения в ТК РФ
Бумажных документов в отделе кадров станет меньше, а для удаленного трудоустройства откроются новые возможности. Все потому, что законодательство шагает в ногу со временем: в ноябре 2021 г.принят 377-ФЗ «О внесении изменений в ТК РФ», по которому компании могут переходить на кадровый электронный документооборот.Разбираемся, что изменилось в ТК, и удастся ли полностью отказаться от бумаги.Новый закон официально признает применение ЭДО в трудовых отношениях: работодатель может создавать, отправлять работникам, подписывать кадровые документы в электронном виде, не дублируя их печатным оригиналом.Исключение составили приказ или распоряжение об увольнении, а также акты о несчастном случае на производстве.
Читать на smartmoney.oneОб этом же в других СМИ
Рост ВВП, инфляция и кадровый голод: что будет с экономикой России в 2022 году vm.ru / 2 года назад
Какие важные изменения и новые штрафы ждут водителей в 2022 году? kompromat.name / 2 года назад
В России вступают в силу 5 важных изменений для водителей в РФ в 2022 году avtonovostidnya.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.