С прекращением трудовой деятельности пожилые люди должны получить от работодателя выплату в размере одной заработной платы, однако она должна быть не меньше одного МРОТ, который в нынешнем году составляет 12 130 рублей.
Это правило действует даже в тех случаях, если человек проработал менее одного месяца. Кроме того, пенсионеры получают право на выходное пособие в виде двух размеров оплаты труда, но не меньше двух МРОТ — 24 260 рублей.
Таким образом, выплаты при увольнении составят минимум 36 390 рублей. Главное, не забыть подать соответствующее заявление в течение 15 дней после разрыва трудовых отношений.
Читать на newinform.com