В конце прошлого года исследователи Высшей школы экономики указали на главные особенности рынка труда. Среди них старение рабочей силы, сокращение зарплат, отток молодых кадров, низкий уровень переобучения.В России наблюдается крайне слабое инвестирование в обновление навыков работников.
Чаще всего переобучение проходят врачи и учителя. Люди, возраст которых перевалил за сорок лет, начинают ощущать падение зарплаты.
Чтобы избежать этого, учёные рекомендуют постоянно заботиться о своём здоровье, знания и навыках. Они выступают главными составляющими человеческого капитала.Драматическим событием в дальнейшем может стать нехватка молодых кадров.
Читать на argumenti.ru