– Работнику установлен сменный режим труда и отдыха. В соответствии с графиком сменности 2 января 2021 года для сотрудника – рабочий день.
Он подал заявление о предоставлении трудового отпуска с 21 декабря 2020 года по 2 января 2021-го. Каким образом наниматель должен оформить указанный трудовой отпуск и какой продолжительностью? – поинтересовалась читательница «В». На вопрос ответила заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Анастасия Матюк.
Согласно статье 151 Трудового кодекса, продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях. Госпраздники и праздничные дни, приходящиеся на трудовой отпуск, в число.
Читать на newsgomel.by