Россия Госдума общество политика законопроект Россия
/ pnp.ru

Отдых сотрудников на удалёнке хотят сделать неприкосновенным

Чем дистанционная работа отличается от удалённой, как гарантировать соблюдение нормального графика труда в домашних условиях и можно ли уволить пропавшего из Сети или долго не отвечающего на звонки руководства сотрудника — ответы на эти вопросы вскоре будут даны в Трудовом кодексе.

Как стало известно «Парламентской газете»,  соответствующий законопроект с поправками в ТК РФ Госдума готовится рассмотреть в первом чтении 21 июля, второе чтение пройдёт  не раньше сентября. Из дома — не значит круглосуточно Сотрудникам, которые временно переведены на удалённую работу из-за чрезвычайных обстоятельств, гарантируют сохранение зарплаты и соблюдение рабочего графика в прежнем виде.

Читать на pnp.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA