Предприятие смогло выполнить план по вакцинации сотрудников, правда, пока минимальный – на 60%. Такие же неплохие показатели и у другого градообразующего предприятия в Вязниках – «Нестле».
Кстати, руководство «Освара» рассказало, что добиться таких результатов помогла большая работая с сотрудниками, а именно, целый комплекс мероприятий, стимулирующих к вакцинации.
В том числе предусмотрели и материальное вознаграждение. Каждому вакцинированному работнику завода выплачивали по 1 тысяче рублей в качестве бонуса.
Читать на vladimir.mk.ru