Почти 65% опрошенных работодателей планируют премировать своих сотрудников по итогам 2021 года. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного «Работа.ру», которыми располагает ТАСС.Отмечается, что при этом 29% будут выплачивать премии только некоторым работникам, а 35% воздержатся от премий сотрудникам в конце текущего года.Также 67% опрошенных компаний сообщили о планируемом повышении на 10–20 % заработных плат сотрудникам в наступающем 2022 году.
3% респондентов намерены поднять оклад работникам в 1,5 раза и выше.Также опрос показал, что большинство компаний, отказавшихся от премирования персонала по итогам текущего года (42%), объяснили это тем, что находятся на стадии восстановления бизнеса после последствий распространения
Читать на iz.ru