Среда, 24 июня, в связи с проведением парада Победы и среда, 1 июля, в связи с голосованием по поправкам в Конституцию РФ, объявлены в России нерабочими днями с сохранением заработной платы.
В связи с этим у граждан возник вопрос: в случае выхода в эти дни на работу, получат ли они вознаграждение в двойном размере, как это обычно бывает за работу в праздничные дни.
Как разъяснили в Министерстве труда и социальной защиты (Минтруд) и в находящейся в подчинении этого ведомства Федеральной службе по труду и занятости (Роструд), ситуация с 24 июня и 1 июля различается.
Читать на riafan.ru