Фото: агентство «Москва» «Работодатель обязан отстранить от работы работника (сотрудника), выразившего отказ от проведения профилактической прививки от COVID-19 (иммунизации) при отсутствии медицинских противопоказаний», — заявили в оперштабе.
Там пояснили, что по закону перевод на удаленку не предусмотрен законом, но этот вопрос предлагается решать индивидуально В сообщении также говорится, что на период отстранения заработная плата сотруднику не начисляется.
Пропущенное им время не включается в стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Оперштаб пояснил, что при угрозе распространения инфекционных заболеваний, опасных для окружающих, санитарные врачи субъектов России имеют право выпустить постановление о проведении
Читать на tvrain.ru