В России начали действовать электронные трудовые книжки. Вступил в силу закон о кадровом ЭДО, который практически полностью перевёл в цифру кадровую документацию.
С марта 2023 года компаниям разрешено отказаться от бумажного дублирования документов, связанных с работой, при использовании ЭДО.Теперь документы можно создавать, подписывать и отправлять сотрудникам за считанные минуты.
В облаке MWS уже доступны автоматизация HR-процессов, онлайн-согласование кадровых документов и выдача УНЭП за одну минуту.Возможно ли полное устранение бумажных документов в будущем?
Читать на habr.com