Одиннадцать человек подали иски в Верховный суд Татарстана с требованием признать незаконным отстранение от работы из-за отказа вакцинироваться.
Истцы утверждают, что, согласно федеральному закону о санитарно-эпидемиологическом благополучии главный врач региона может выносить постановления об отстранении от работы только в случае, если человек уже является носителем или может являться источником инфекционных заболеваний.
В обращении подчёркивается, что единственный способ определить, подпадает ли сотрудник под эти определения — это тест на наличие болезни, и только по его результатам можно не допускать кого-либо до рабочего места.
Читать на echo.msk.ru