Общая мобилизация 2023. Можно ли уволиться со службы после бронирования на работе

Общая мобилизация 2023 — можно ли уволиться со службы забронированным (Фото:facebook.com/GeneralStaff.ua) В Украине введено бронирование во время мобилизации из-за войны войны.

Общая мобилизация продолжается с 24 февраля 2022 года, и таким образом были призваны мужчины из разных предприятий и организаций.Юрист Константин Гритчин объяснил, можно ли забронировать военнослужащего на работе и сможет ли он уволиться со службы из-за бронирования на работе.Согласно абз.2 ч.1 ст.23 Закона Украины О мобилизационной подготовке и мобилизации, не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации военнообязанные, забронированные на период мобилизации и военное время учреждениями и организациями в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.Согласно постановлению КМУ Некоторые вопросы бронирования военнообязанных в условиях правового режима военного положения от 03 марта 2022 г. № 194, бронирование осуществляется в отношении военнообязанных.В статье 25 Закона о мобилизации бронированию подлежат работающие военнообязанные:Юрист отметил, что бронировать можно военнообязанных, а не военнослужащих.

То есть военнослужащие не могут быть забронированы после того, как их мобилизовали.В статье 1 Закона Украины О воинской обязанности и военной службе есть определение военнообязанных и военнослужащих.В части 4 статьи 26 Закона о воинской обязанности перечислены основания, на которых военнослужащие, проходящие военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период увольняются со службы.Уволиться во время военного положения можно по следующим причинам: «Таким образом, отсутствует такое основание для увольнения, чтобы предоставляла право уволиться с военной.