Более четверти (27,9%) сотрудников российских компаний отметили снижение заработной платы после перехода на удаленную работу, сообщает РБК со ссылкой на результаты опроса CRM-сервиса «Мегаплан».
15% опрошенных заявили о росте зарплаты, на оплате труда 57,1% респондентов удаленка не отразилась. Опрос проводился среди 1546 сотрудников и руководителей предприятий малого и среднего бизнеса.
43% сотрудников малых и средних предприятий не знали о поправках в Трудовой кодекс про обязанность работодателей обеспечивать сотрудников на удаленке необходимым оборудованием и компенсировать затраты на осуществлением трудовой деятельности в случае пандемии.
Читать на kommersant.ru