Поиск потенциальных кандидатов в китайскую разведку ведут через разные социальные сети. LinkedIn — самая популярная из них.
Многие ее пользователи, у которых в профиле указаны высокие посты на госслужбе, получали «выгодные предложения» о работе в Китае.
Кандидатам предлагали участие в научных исследованиях, масштабных проектах и хорошо оплачиваемых лекциях. Активный этап вербовки начинался после переезда потенциального агента в Китай, утверждает газета.
Читать на rtvi.com