«Мониторинг трудовых протестов», в рамках которой ведется постоянный сбор, обработка и анализ информации о том, где, как и почему протестуют работники.Данные «Мониторинга» показали, что ежегодное количество протестов исчисляется сотнями, а те, которые сопровождаются остановками работ (стоп-акции) — десятками.
Арсенал протестов достаточно широк. Есть случаи, когда работник имеет законное право остановить работу, если ему более двух недель не выплачивают заработную плату (ТК, статья 142).
Это не забастовка, но это та самая стоп-акция, которая сопровождается остановками работ. Другой вариант остановить работу и не нарушить закон — объявить голодовку там, где допуск к работе сопровождается медицинским контролем.
Читать на forbes.ru