Заместитель губернатора Виталий Тушинов ответил на вопросы жителей области об отстранении от работы непривитых сотрудников. «Никто никого не увольняет ни за отказ, ни за отсутствие медотвода.
Термин увольнение не применяется, речь идет об отстранении от работы», - ответил Тушинов. Таким образом, работодатель не имеет права уволить сотрудника, но может отстранить его от работы.
При этом срок отстранения может сильно затянуться: условиями для возобновления трудовой деятельности работника является прохождение им вакцинации, либо отмена постановления главного санитарного врача региона об обязательной вакцинации.
Читать на vologda-poisk.ru