Нетворкинг, кадровые порталы и соцсети. Какие методы поиска работы наиболее действенны — исследование
Исследования: какие методы поиска работы наиболее действенны (Фото:Glenn Carstens-Peters \ Unsplash) Набор работников сейчас осуществляют только две трети компаний.
Большинство из них (27%) набирают персонал только на стратегические направления. Лишь каждая пятая (21%) — на все направления бизнеса.
Еще 19% осуществляют временный набор.Как показало исследование экспертно-аналитического центра кадрового портала grc.ua, для поиска новых сотрудников компании используют в первую очередь традиционный метод — публикацию вакансий и просмотр резюме поисковиков на сайтах по поиску работы.
Читать на biz.nv.uaОб этом же в других СМИ
Новий голова НБУ готовий до кадрових покращень, але без революційних змін bin.ua / 1 год назад
Работу всем: в Украине заработал национальный кадровый резерв 24tv.ua / 1 год назад
Google добавил Lens в строку поиска на главной странице – это упростит доступ к продвинутой работе с фото itc.ua / 1 год назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.