По словам Котякова, отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация. При этом категории работников, которые обязаны пройти иммунизацию, определяются на уровне регионов постановлением главного санитарного врача.
Если в регионе принято решение об обязательной вакцинации по эпидемиологическим показателям, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной, − цитирует Котякова ТАСС.
Если у сотрудника нет объективных причин для невакцинации, то на период пандемии его могут отстранить от работы без сохранения зарплаты.
Читать на volg.mk.ru