Берлин общество политика Берлин
/ germania.one

Неожиданный вердикт: частично занятые работники лишаются права на оплачиваемый отпуск

Миллионам работников в Германии не понравится это решение Государственного суда по трудовым спорам (LAG) Дюссельдорфа: кратковременная занятость сокращает не только рабочее время, но и право за оплачиваемый отпуск.Женщина подала в суд на ресторатора, которой по трудовому договору полагался 14-дневный оплачиваемый отпуск.

После первой волны пандемии коронавируса в апреле работодатель несколько раз переводил сотрудницу на частичную занятость. В июне, июле и октябре 2020 года женщина провела три месяца на краткосрочной работе.

По этой причине работодатель сократил ее право на оплачиваемый отпуск.Суд постановил: право на оплачиваемый отпуск предполагает, что работник действительно находился на рабочем месте 8 часов в день.Государственный суд по

Читать на germania.one
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA