Небольшие социально ориентированные НКО смогут заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры, а также работать без локальных нормативных актов.
Такой закон Госдума приняла в окончательном чтении 22 декабря.НКО, доход которых за предшествующий год не превышает 800 миллионов рублей, смогут заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры по аналогии с работодателями — субъектами малого предпринимательства.
Такую меру хотят законодательно закрепить в связи с тем, что у НКО часто возникает необходимость привлекать сотрудников для реализации временных проектов, в том числе в рамках грантов Президента.
Читать на pnp.ru