Кипр не может позволить себе ввести универсальный минимальный размер оплаты труда из-за пандемии и неопределенности на рынке труда.
К такому выводу пришли члены парламентского комитета по вопросам труда. На сегодня только шесть государств Евросоюза не имеют фиксированного МРОТ, среди них и Кипр.
На острове только для некоторых специальностей существует гарантированное минимальное жалованье, и оно не менялось с 2012 года.Кроме того, 55% трудящихся не подписывали с работодателем коллективное соглашение.
Читать на vkcyprus.com