FINANCE.TUT.BY разбирался в нюансах контрактной системы, какие существуют альтернативы и поговорил с профсоюзами и экспертами про изменения в Трудовой кодекс.
В конце июня депутаты приняли во втором чтении обновленный Трудовой кодекс. В нем появилась статья, по которой с добросовестными работниками контракт должен заключаться в пределах пятилетнего срока его действия на максимальный срок.
После этого должен быть заключен либо трехлетний контракт, либо бессрочный трудовой договор. В прошлом году устроилась на работу старшим кассиром в один из крупных сетевых магазинов в Заславле.
Читать на udf.by