В результате нарушения трудового законодательства руководство одной из гродненских компаний выплатит своему работнику сумму, в 2 раза больше положенной.В 2019 году Анатолий Усов (имя и фамилия изменены по этическим причинам. – Прим.
авт.) устроился подсобным рабочим в частную строительную компанию, а с прошлого лета работал там главным механиком.
В середине февраля мужчина решил уволиться, так как наниматель периодически задерживал зарплату. Правда, окончательно распрощаться с организацией получилось не быстро.В день увольнения Анатолию выдали трудовую книжку, а вот заработную плату и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск на его расчетный счет не перечислили.
Читать на 1prof.by