Больше всего при устройстве на новую работу россияне боятся столкнуться с недобросовестными работодателями, следует из опроса, проведенного аналитической службой портала "Работа в России".
Отмечается, что так ответили 42% респондентов.Более половины наших соотечественников с тревогой ждут собеседований. Так, каждый третий боится растеряться и не ответить даже на простые вопросы, а каждый четвертый переживает, что может не понравиться HR-менеджеру.
Среди основных причин, которые могут помешать успешно пройти собеседование, 32% респондентов назвали неспособность выделить свои преимущества перед другими кандидатами, еще 26% - плохую осведомленность о будущем работодателей.
Читать на rg.ru