Собеседование – кульминационный момент в процессе поиска места трудоустройства. И для начала очень важно произвести впечатление на рекрутера.
О том, на что обращает внимание работодатель во время собеседования, рассказали эксперты Headhunter.ru. 1. Сможете ли вы достойно справиться с теми функциями, которые предполагает вакансия Для начала рекрутеру необходимо понять, сможете ли вы справиться со своими обязанностями.
Такие качества, как сосредоточенность, коммуникативность и внимательность к деталям очень важны. Кандидатов, которые не производят впечатление надежного человека, исключают из списка потенциальных сотрудников.
Читать на newinform.com